述职会议主持词四篇
主持词要注意活动对象,针对活动对象写相应的主持词。时代不断在进步,主持词在各种活动中起到的作用越来越大,那么如何把主持词做到重点主题呢?下面是小编帮大家整理的述职会议主持词4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
各位领导,各位同事:
20xx年对于我们优择科技来讲注定是一个不平凡的一年:公司由创业初期单一的GPS产品拓展为GPS与平板电脑双向发展;由纯粹的OEM代工到真正意义的品牌运营;由单一的渠道销售发展到渠道、网络、外贸三管齐下的延拓。一年来优择科技也改头换面,注入了诸多新鲜的血液,优择品牌也在20xx年逐步提升了知名度。今天,我们在相聚在美丽的XX,伴着轻松愉快的节奏在这里举行我们优择科技20xx年首届中层领导述职报告会,主要目的是为了认真总结20xx年来各部门工作经验,进一步强化各部门管理人员的管理意识以及部门负责人的责任意识;同时,不断总结20xx年一年来的收获和部门存在的不足,为各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台,重新部署20xx年新的规划,新的征程,为20xx年优择新的发展提供一个更高的风向标。
想说到这里,我相信在座的各位心中都可能已经耐不住压抑在内心的心情,很许多的话想要跟大家分享,那么,首先让我们用热烈的掌声有请在生产与采购端辛勤耕耘的葛美勇副总经理。
下面,有请负责我们销售段的庞宗武副总经理述职。
接下来,有请我们的总经理助理苏培培述职。
接下来,请出负责我们工程段的张建经理述职。
接下来,有我给大家汇报下这一年来市场部的情况
接下来,请出我们财务部及仓库负责人张红述职。
接下来,有请负责财务的张敏述职
下面,请出负责电子商务部的王彦斌述职
接下来,有请负责外贸的吴江山述职
下面,有请负责行政的张亚梅述职
接下来,有请负责客服与售后的刘亮述职
最后,让我们有请我们李总本次会议做下总结。
今天的会议到此结束,感谢大家!!
同志们:
今天我们在这里,组织召开江苏省金元置业有限公司成立以来首次工作大会,总结XX年度工作,部署XX年度工作。出席本次大会的有公司董事长*、总经理*同志,副总经理*同志,公司本部全体员工,分公司主管以上员工以及在XX年度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。
今天上午会议的议程有:
1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告;
2、公司副总经理同志宣读公司XX年度先进集体、先进个人表彰决定;
3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影;
现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话,大家热烈欢迎。
刚才董事长代表公司董事会做了工作报告,总结了公司XX年度工作,对今年的工作乃至今后三年公司的发展做了重要的部署和规划,董事长的报告立意高远,鼓舞士气,振奋人心,对全公司发展做出了科学的规划,大家要深入学习董事长的报告,下午分组分别讨论学习,要深刻领会报告的精神。下面进入第二项议程,请副总经理宣读关于对XX年度工作突出的先进集体、先进个人进行表彰的决定。
下面由公司领导为先进集体代表、先进个人颁奖。
下面请公司领导与受表彰的先进集体代表、先进个人合影。
上午的会议到此结束,下午1:30开会,请大家分组学习、讨论董事长、总经理同志公司工作报告。
下午:
上午董事长代表董事会做了工作报告,下面请大家进行分组学习、讨论董事长的工作报告,3:30由各小组召集人分别向董事会报告讨论情况。
下面请公司副总经理同志做总结报告,大家热烈欢迎。
今天我们在这里召开了金元公司XX年度工作会议,会议开的很及时,也很成功,为今后的工作指明了方向,极大的鼓舞了全体员工的士气,请大家回去分别召开全体员工大会,把本次大会精神特别是董事长的报告向全体员工传达学习,并且把学习的情况1月30日前书面报公司办公室。
大会到此结束,晚上董事长在金元大酒店宴请大家、进行联欢活动,祝大家新年快乐,工作顺利,阖家欢乐,万事如意,谢谢大家。
会议即将开始,为了保证大会的顺利进行,请各位保持安静并将手机调为震动或静音。谢谢。
各位领导大家早上好:
今天我们欢聚一堂,召开湖州XX机械20xx年年度述职会议,大家在此共同庆祝丰收的喜悦,分享奋斗的经验,总结一年的得失,展望XX的蓝图。光阴似箭,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了挑战与希望并存的20xx年。过去的20xx年,是公司成长壮大的一年,也是走向规范的一年,回顾过去的一年,XX在张总和徐总的正确带领下,在各位同仁的努力奋斗下,公司在各方面取得了不俗的业绩,所有成绩的取得都凝聚着各位的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。
20xx年的成绩已经成为历史,展望20xx年,我们的任务将更加艰巨,今天我们在这里召开湖州XX机械20xx年年度述职会议,本次大会旨在总结回顾15年工作,进一步认清形势,理清思路,统一思想,共谋来年发展新篇章。今天会议共有以下三个议程:1、各部门主要负责人做述职报告,2、20xx年销售目标宣贯及业务开展讨论,3、总经理总结。
下面进行会议第一项议程各部门主要负责人述职。每位的述职时间为15分钟,10分钟会务人员举牌提醒,15分钟举牌叫停。为了保障会议效率叫停后不允许继续汇报。汇报结束后评委可针对述职者的不足或述职内容的疑问进行提问,时间为5分钟,评委按照述职内容进行打分,可将简要评价及建议写在打分表,以帮助述职者改进。述职采用各评委的评分与其所占权重乘积之和计算分数;述职成绩现场公布。
1. 下面第一位与大家分享的是营销中心XX。感谢XX的分享,下面是评委问答时间。
2. 下面有请计划部部长XX与大家分享,感谢XX的分享,下面是评委问答时间。
3. 下面有请精铸分厂厂长XXX与大家分享,感谢孙工的分享下面是评委问答时间。
4. 下面有请精铸分厂副厂长XXX与大家分享,感谢XXX的分享下面是评委问答时间。
5. 下面有请精铸分厂技术部部长XXX与大家分享,感谢XX的分享下面是评委问答时间。
6. 下面有请精铸分厂技术部副部长XX与大家分享,感谢XX的分享下面是评委问答时间。
7. 下面有请精铸分厂生产部部长XXX与大家分享,感谢XX的分享下面是评委问答时间。
8. 下面有请砂铸分厂厂长XXX与大家分享,感谢XX的分享下面是评委问答时间。(午饭时间)
9. 下面有请砂铸分厂生产部副部长XXX与大家分享,感谢XX的分享下面是评委问答时间。
10. 下面有请质量管理部部长XX与大家分享,感谢XX的分享下面是评委问答时间。
11. 下面有请财务部部长XXX与大家分享,感谢XXX的分享下面是评委问答时间。
12. 下面有请采购部部长XXX与大家分享,感谢XXX的分享下面是评委问答时间。
13. 下面有请人力行政副总监XXX与大家分享,感谢XXX的分享下面是评委问答时间。
二、下面进行会议第二项议程20xx年销售目标宣贯及业务开展讨论(各部门主管都要发言)
15年利润完成情况是XX的一大亮点,16年XX需要面对市场做大外销,努力成为中高端铸件一流供应商。那么怎么完成这个目标呢?这就是我们接下来要讨论的重点。首先我们需要搞清楚
1、 为什么要做外销。大家发表一下观点;
既然搞清楚了为什么要做,那么我们接下来要弄明白怎么定位?
2、定位:产品定位、区域定位、策略定位。
知道了为什么要做,也找准了定位,那么最后我们要讨论一下怎么做好 3怎么做好外销。
接下来有请徐总做会议总结
感谢徐总的讲话,徐总的.话值得我们在座的每一位深刻反思,望大家共勉之。天行健,君子以自强不息”,我坚信,我们有一支经验丰富、富有朝气的员工队伍,有一支德才兼备、开拓进取的管理团队,我们一定能克服各种困难,完成更加出色的业绩,交出更加优秀的工作成果。
最后,我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、心想事成,也祝愿我们XX蒸蒸日上、明天会更好!会议到此结束!
同志们:
今天,我们在这里召开专题会议,主要任务是乡党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉,把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报,同时,还要进行民主测评工作。会议的目的是通过乡党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩,找出存在问题,促进我们全体干部进一步转变工作作风,扎实工作,努力为群众办实事、办好事,为推进全乡经济和社会发展,维护社会稳定的大局作出更大的贡献。
述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一,区委、区政府对此非常重视,专门召开会议进行研究部署,并成立了考核工作领导小组。下面,我介绍一下考核工作组的各位领导:
。在此,让我们以掌声对县委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
参加今天会议的还有:乡党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、各村党支部书记及部分人大代表、政协委员、群众代表。参会人员多,尽管会议不长,但确是一项非常严肃的工作,希望大家严格遵守会议纪律,严肃认真的行使自身权力,确保考核工作取得圆满成功。
此次会议的议程主要有三项,一是由县委考核组领导对此次考核工作提要求、作部署;二是由林书记代表乡党委作述职述廉报告;三是进行民主测评。
下面会议进行第一项请县委考核组组长 对此次考核工作提要求、作部署,大家欢迎了! 会议进行第二项,由林书记代表乡党委作述职述廉报告
由于时间关系,我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉,大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室,县委工作组将以此作为干部考核的一项依据。
下面会议进行第三项进行民主测评,请工作人员分发选票,大家拿到选票后先不要填写选票,关于选票填写请大家遵守以下要求:
一是客观公正。应该说评议是一种监督,也是一种责任。公平,公正,符合客观实际,评议才会收到满意的效果。希望同志们以要对组织负责,对他人负责,对个人负责的态度,正确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况,围绕着“执行力和执行能力水平高不高,宗旨意识、大局观念牢不牢;履职尽责、求真务实的作风好不好;廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。二是反映问题要实事求是。希望同志们反映问题时,要端正态度,消除顾忌,本着“惩前毖后”的原则,从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发,出于公心,实事求是地反映问题,要讲实话,讲心里话,做到不遮丑扬美,不护短藏拙。下面,请同志们认真填写测评表。
下面请工作人员依次收取测评表。
同志们,此次会议到此结束,会后请不要远离,按照有关人员的安排,配合县委工作组做好个别谈话等后续考核工作。
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