抓基层党建工作有关情况述职报告

抓基层党建工作有关情况述职报告

各位领导，同志们：

根据会议安排，我将2018年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下，请予以评议。

一、基层党建工作总体情况

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，始终围绕中心，围绕大局，围绕党的建设，围绕政治责任，坚持民主决策，规范程序，忠诚干事，积极作为，主动担当；坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，扎实推进党建工作，为城乡建设事业发展提供了坚强的组织保障。

（一）抓教育，在队伍建设上加措施。始终把学习作为履职成事之要，不断完善制度，创新方式，推动学习常态化、制度化、系统化，通过学习提高，细化明责，增强了理论学习、政治站位、忠诚履责的首位度。一是强化政治理论学习。结合“两学一做”学习教育，制定了详细的学习计划，采取集中学习、领导干部带头讲党课、党员交流讨论、观看专题片、邀请专家专题辅导等方式，组织全体党员深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步引导党员坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党的新理念，在大是大非的问题上，做到旗帜鲜明讲政治。二是强化宣教载体建设。坚持执行“三会一课”制度，组织局机关党员干部开展集中学习讨论活动达19次。在全系统举行了观看《不忘初心、警钟长鸣》心得体会、学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》有感、学习《监察法》有感等征文活动，给全体党员干部补足精神之钙，擦亮信仰之灯；开展支部主题党日活动共12次，做到了“规定动作不走样，自选动作有亮点”。三是强化党建阵地建设。在办公大楼层层设置文化长廊、在电梯内设置“每日一学”宣传栏、在办公桌面摆设警句格言；征订党建书刊、党报党刊，全面落实征订任务。营造氛围，张贴廉政标语、印发格言警句、通报具体案例，让党纪党规的教育既不失严肃性，又不失活泼性，积极营造浓厚的文化氛围。

（二）抓班子，在自身建设上做文章。始终坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓，强化班子政治理论学习，努力提高政治思想素质，建立健全班子议事和各项规章制度，在重大活动和协调解决难点问题的决策上，坚持民主集中制，遇问题及时沟通，做到充分听取班子成员的意见，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动党建工作顺利开展。

（三）建机制，在管党职责上下功夫。始终把党建工作与本局的各项工作结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核。局党组逢会必谈党建和党风廉政建设，坚决杜绝重业务、轻党建的“两张皮”现象，着力解决党建“灯下黑”问题。年初，召开班子会议，研究2018年党建工作目标、工作措施，制定下发了《县城乡建设局基层组织建设和党风廉政建设工作要点》、《落实党风廉政建设主体责任公示制度实施方案》，按照县委的考核目标，认真进行细化、量化、职责到人，层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书，持续推进以安全为主题的书记项目，建立了局党组统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制，并就履行党建工作职责做出公开承诺，张贴在公示栏，广泛接受监督。2018年先后召开了4次专题会议研究、部署、督办党建和党风廉政建设工作，在其他会议上研究党建工作议题达10次以上。

（四）抓检查，在工作落实上呈亮点。始终按照党章党纪的要求，不断开展检查督查，强化过程管理，跟踪问责，对重要决策、重点工作、重大项目进展缓慢、推进不力，对单位作风建设问题突出、民生问题解决乏力、群众反映强烈等问题，实施全程问责、跟踪问责、治庸问责、铁律问责，做到不越雷池、不踏红线、不闯红灯，确保党组一班人做好党建工作排头兵。坚持半年召开一次党建工作汇报会，听取班子成员和二级单位党支部书记开展党建工作的具体情况，年底将按照考评细则对系统各基层党组织书记抓党建工作进行述职考评。一年来，先后到基层单位开展调研、检查、指导工作10余次，召开党建工作专题督办会2次，让党建工作各项要求和目标落实到位，确保各项工作稳步推进，扎实展开。

二、基层党建工作中存在的问题

回顾一年的工作，取得了一定的成绩。但也要清醒地认识到工作推进中还存在很多挑战。主要表现在：党组织生活缺乏活力。虽然局党组严格按照县里规定的动作组织了各项党内生活，但没有很好地根据自身党组织的特点设计开展一些特色活动，吸引力不够，党员参与度不高；内部学习教育宣传氛围浓厚，但对上级、各党报党刊报送党建工作先进做法不及时，18年虽然也向县委活动办上报了部分活动的开展情况，却没有文章得到采用刊登，对宣传工作的重视程度和水平都有待提升。

上述这些问题的存在有客观原因，但更多是主观原因。作为局党组书记也存在着抓领导交办的事多，坐下来研究党建具体工作少的情况，以及对业务工作和党建工作“一边重一边轻”等现象。这些正是今后再加措施再予强化的问题。

三、2019年党建工作计划

新时代新使命新担当，历史车轮滚滚向前，2019年我们的党建工作必须实现新发展，呈现新亮点。我们将始终把党建工作作为第一工作，党建成绩是最大的成绩来实施，强化责任，狠抓推进和落实。

（一）进一步明确党建工作主体责任。认真履行抓党建第一责任人的职责，只能到位，绝不缺位，强化工作指导和监督，督促中层干部切实履行“一岗双责”，对履职不到位的进行约谈，严肃问责；把党员干部的学习教育与党建工作同步纳入支部和个人的年度考核，强化督促检查；继续推行“清单工作法”，细化党建责任清单，实行每月督促、季度盘点、半年评比、年度考核；切实担负起管党的政治职责，把党建工作同业务工作同部署、同落实，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。

（二）进一步加强党建工作制度建设。严格落实“三会一课”制度、民主生活会、民主评议党员等日常工作制度，带头坚持每月召开一次党组会议研究党建工作，每月深入一线调研一次党建工作，每月与各支部书记约谈一次党建工作，针对党建工作的薄弱环节，完善制度、强化措施、扎实整改、固本强基。

（三）进一步提升党员干部综合素质。常态化开展党员党性教育，以“两学一做”为主要阵地，建立健全实名签到、缺席补课等制度，丰富教育形式，组织党员干部学党章党规党纪、学重要讲话、学法律法规、学业务知识，让党员干部在新思想、新事物层出不穷的新时代，静下心来，拓宽眼界，充政治理论之电，充专业素养之电，充激情奋发有为之电，全面提升想干事的决心和会干事的能力，为南漳经济社会发展贡献城建力量。