关于开展“一案一整改”工作情况报告

【概述】

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【正文】

关于开展“一案一整改”工作情况报告

根据中共普安县纪律检查委员会《关于对余荣权违反国家法律法规规定案开展“一案一整改”的函》的有关要求，楼下党政班子紧密联系学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，结合余荣权的案情，紧扣履行党风廉政建设主体责任情况进行剖析，根据专项整改方案中的问题逐一进行整改，现将专项整改情况予以公示：

一、高度重视，全力推进整改工作

(一)全面部署落实整改工作。一是镇党委9月29日召开“一案一整改”警示教育大会及“一案一整改”专题民主生活会，向各村（社区）党支部、镇属各单位负责人通报了《关于对余荣权违反国家法律法规规定案开展“一案一整改”的函》，并就整改工作进行详细部署，将整改工作责任逐级落实到人。二是成立了楼下镇专项整改工作领导小组，镇党委书记任组长，党委副书记和组织委员任副组长，全面加强整改工作的组织领导。三是制定并印发了《楼下镇党委“一案一整改”专项整改方案》，列出班子成员存在问题整改清单，明确了整改措施、时间表和责任人，推动整改工作有序、有力、有效落实。

(二)加强整改工作监督检查。一是由镇纪委牵头成立了检查组，不定时对班子成员开展整改工作动态检查，通过自查自纠、内部监督，将存在问题真正按方案要求，逐项得到整改落实。

二、以问题为导向抓实整改

1. 落实党风廉政建设主体责任方面问题。

一是思想认识不到位。对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向、新规定、新要求学习认识不够，没有认识到党风廉政建设的重要作用，有个别干部仍然存在错误的思想观。二是对主体责任的理解有偏差。有的班子对党风廉政建设责任制规定的内容和要求研究不透，对自己在党风廉政建设中应负的责任不明白，对执纪监督工作重视不够，具体工作全权由纪委推动落实，乐于当甩手掌柜和看客。三是缺少敢抓敢管的担当。对落实党风廉政建设中可能出现的新情况、新问题系统研判不足，对党员干部遵守党的组织纪律情况督促检查不够有力，拉不下脸、狠不下心,对干部违纪违法行为的苗头性倾向性不愿、不敢旗帜明地制止，甚至在明知有人存在违反国家法律法规行为的情况下，仍然采取大事化小、小事化了的方式。

整改情况：一是强化班子的担当意识，通过中心组集中学习、播放典型违纪违法警示片等形式，增强党委班子履行主体责任的自觉性，牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识。二是根据党委班子成员分工，进一步细化主体责任内容，明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，并明确专人负责主体责任的分解、部署、考核、报告等具体事务，做到主要领导带头执行责任制，其他班子成员具体抓好分管工作范围内的党风廉政建设，形成分级、分片、分块负责的工作机制。

1. 落实党风廉政建设“一岗双责”方面问题。

一是认识不足。重业务，轻党建思想仍然存在，对“两项职能”“两种责任”理解不深、落实不力。部分班子成员没有从根本上认识到既要对所在岗位具体业务工作负责，又要对分管领域的党风廉政建设责任制负责，对“一岗双责”理解不够，强调脱贫攻坚工作是民生第一大工程，从而忽视了对分管领域的党风廉政建设工作，二是制度落实不够扎实。部分班子存在“随大流”的从众心理，没有认真按照中央的有关规定查找自身存在问题，随意性大、有制度不执行，没有充分认识到党风廉政建设在管理工作中的重要地位。三是监督力度不强。部分班子存在不负责任的“好人主义”，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，对班子成员不敢开展有针对性的批评。

整改情况：一是明确班子成员分工，全面落实分管责任，制定分管范围内的党风廉政建设工作计划，定期听取分管范围内的党风廉政建设工作情况汇报，把党风廉政建设工作融入到分管业务工作中，完善制度规定，二是加强风险防控，把纪律和规矩挺在前面，针对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时开展约谈提醒，注重源头治理。建立责任追究机制；三是对“一岗双责”落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严的相关责任人，班子成员由镇党委书记实施“廉政约谈”，一般干部由镇纪委书记实施约谈，严格依法依纪追责，防止以问责代替法纪追究。

（三）贯彻落实“禁酒令”方面问题。一是对“禁酒令”认识不够。主要表现为：个别干部对“禁酒令”认识不够，认为接待“无酒不欢”“无酒不成席”的“歪风邪气”，我行我素，拒不执行。二是对“禁酒令”学习不够。具体表现在：“禁酒令”出台后，各站（股室）的学习，虽然总体上效果很好，也取得了很大的成效，但是也仍然存在着许多问题。

整改情况：一是建立健全了共产党员先进性的长效机制，加强了党员干部队伍的监督管理。二是全面落实党风廉政建设责任制，把强化监督与廉洁自律结合起来，要求党员自重、自省、自警、自励，防微杜渐。三是贯彻全面从严治党总方针，严格政策、严格程序、严格标准、严格把关，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

三、下一步整改工作计划

（一）提高思想认识，狠抓作风建设，提高干部队伍素质。一是改进工作作风，认真贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级部门决策部署，严以律己，忠于职守，爱岗敬业，杜绝以权谋私、滥用职权等损害群众利益的行为。二是改进生活作风，倡导健康朴实的生活方式，遏制奢靡、铺张浪费的行为。三是改进文风，做到学以致用。加大干部职工的学习和培训，充分利用“会前一刻钟”警示教育活动，强化学习效果，保证学习不流于形式，不断提高干部队伍素质。

（二）坚持以案明纪，筑牢腐败思想防线。以案例教育全体干部职工，切实扛起从严治党的“两个责任”，严格抓好主体责任落实，真正把全面从严治党责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。

（三）有序推进依法行政和党风廉政建设。常态化开展法律宣传和党风廉政教育，不断提高干部职工依法行政的能力，不断提高干部职工的拒腐防变能力。完善办事公开程序，推进党务政务公开工作，提高重大事项的透明度，促进依法行政。认真落实党风廉政责任制，不断深入推进党风廉政建设，严格遵守廉洁自律各项规定，重视教育、强化监督，完善制度建设，做到警钟长鸣。

中共楼下镇委员会

2020年10月10日