班委会成员工作经验(精选多篇)

第一篇：班委会成员工作经验

回顾开学以来，我班在各个方面都取得了较好成绩。

一、细致分析，制定计划

我班自从组建以来，以“以人为本”为纲，力争使它成为每一位同学锻炼自我、展示个性的舞台，使同学们在思想上、成绩上、能力上都有较大的提高，因而在全面分析的基础上，对于班级的建设和管理，我们提出了以下的目标和计划：1.以增进班级凝聚力为中心，建立和谐、团结的氛围。在班委成立之初，考虑到班级刚刚组建，且同学们来自大半个中国，要想让大家尽快适应新的环境、新的伙伴、愉快地度过四年时光，则必先使整个班级团结一致。于是，我们就确定了本学期的工作指导思想??“以增进班级凝聚力为中心”。2.以干部队伍建设为重点，力争以点带面，推动全班共同进步。拿破仑说过：“由一头狮子率领的一群绵羊一定能打败由一只绵羊率领的一群狮子。”的确，对于一个班级来说，干部的优劣将直接影响到班级的整体风貌，因而干部队伍的建设成了我班的首要任务。在这两条计划的指导下，我们的工作有条不紊地展开了。

二、制定措施，努力实践

为了使制定的目标得以实现，我们采取了一系列的步骤和措施：在增进班级凝聚力方面，学生导员张强的努力工作使大家很快地认识了起来，并率先成立了团支部和班委会，为我们以后的工作奠定了良好的基础。班委会一成立，我班马上组织召开了班会：同学们的自我介绍增进了相互的沟通、班干部的就职演说使大家信心十足、而学生导员的经验之谈更让我们获益匪浅。

1．常规方面

本学期，我们班在实现“深入加强日常管理，使学生初步学会自我管理，逐渐建立不断成熟的意识”的班级目标上多出了大量的工作。在这项工作中，我们围绕着三点来工作：

1）明确班级常规，提出具体要求，2）落实管理过程，采取自上而下的管理方式，3）明确管理责任，落实具体检查及时。总之,我们在大一的基础上,扬长避短,争取使在稳步发展的基础上,寻求新的突破与新的提高。

2.干部队伍建设及其工作情况

本学期开学初，我们班进行了班级干部竞选。经过明确的分工，我们的新班委会成员是：班长：孙建团支书：潘开山学习委员：张冠楠，生活委员：牛贝,组织委员：赵洪波，宣传委员：月英，心理委员：姜娇阳，文艺委员：李羿勋，体育委员：王星、常萌。班委会在成立后，大家都能积极工作，经常不定期的在一起研究工作。经过了一段时间的磨合，各位班委的工作已经步入正轨。经过2个月一起工作，使我们之间增添了不少默契。整个班级在“和谐、团结，积极进取”的指导思想下，着重以人为本，努力为同学们提供一个良好的发展空间。

3.活动方面

这学期学校和班级开展的活动有：

一开学，学校开展了军事训练活动，全班同学认真学习，不畏艰苦，经受狂风烈日的考验，全体同学无一人缺席认真完成了学校的要求并与教官相处融洽受到了学校领导和老师的好评。军事训练活动结束后，学校召开了“迎新生入学及军事演练表彰大会”。在表彰会上，许多同学获得了奖状。虽说，一张奖状并不是什么贵重的奖励，但是他们得到了学校和班级的肯定，每个人心里都美滋滋的。

9月7日下午我们学院——数学与计算机科学学院举行六十周年院庆活动。学院请来了年长有经验的老教师给我们作报告，向我们介绍了我校五十年来数学与计算机科学的发展，让我们对母校的成长有了更深刻的了解。

9月8日学校举行五十年校庆活动，在奥体中心，全校师生共济一堂，通过大屏幕了解母校五十年的风风雨雨，各所高校校长及领导来我校致辞送贺礼，增进了各所高校之间的联系。晚上艺术院学校为我们带来了精彩的表演，庆祝这不平凡的一天。

10月份，在我们的班会上班主任赵老师通过两节班会对我们进行了“人生规划”讲座。让我们了解大学四年该怎么规划及近几年大学毕业生就业压力问题，老师教给我们该怎样去规划人生。

10月底，我们全班参加了学校组织的“爱国歌曲演唱会”，我们充分利用了课余时间来排练，齐心协力，团结互助，每个人都认真学习每一首歌曲。

4.团支部方面

经过一个学期的努力，在本学期我们的团员表现良好，现在已有4名团员申请为党员。4名同学到党校学习党课，经过一周的学习，四名同学已通过了领导的检查和考验。10月份，我们班级有三十多名同学去团校培训，学习中国共产主义党员章程，知道中国共产主义党员的性质、奋斗目标、在现阶段的基本任务、基本要求、入党标准、党旗、党徽、党歌、党员证以及简介。通过此次活动增强了各位团员的意识，鼓励每名党员都能做到“吃苦在前，享受在后”。

5．学风建设

我班学风建设主要是由学习委员负责。并要求每周都上晚自习，课堂做到安静、有序、无一人迟到旷课。笔迹、作业做到干净、整齐。严格的要求。

6宣传工作：

宣传工作以其独特的方式在各项工作中占据了独特的地位，尤其在学生会工作中，它传达学生会各项工作的信息给同学，是连接各项工作的桥梁和纽带。学生会组织的各项活动能够得到积极的响应，主要原因之一是宣传起到了深入人心的作用。学生会的各项工作也是由宣传来展示给同学们的，良好的宣传能够给各项活动的成功开展奠定一个很好的基础。在努力的宣传工作中，我们也在以往成熟的经验上思考不足，并向着更加高层次的宣传迈进。

现代社会是网络化、信息化的社会，学生会也在不断更新了院学生会的主页，让大家更加方便的了解学院动态。

7班级目前存在的问题及解决措施

首先，班级要尽快形成优良的班风，使之能体现出我们班良好的精神风貌，在学校树立一个良好的形象。每个人都有自己的优缺点，我们应该互相取长补短。譬如，有的同学有迟到的坏习惯，这样不仅会影响别的同学，还会对班级十项评比不利。此时我们应该帮助其改掉这种坏习惯。在班内我们可以针对某一点，进行奖惩措施，以激励同学们共同投入到班风建设中来。其次，有些同学对学校的制度、纪律管理产生“逆反”心理，导致思想、行为自由散漫，不利于班风建设。在这个方面上我想班委会强化管理落实，避免说做不一，并及时进行阶段性总结。最终，使同学们提高自我管理的能力。

最后，要提高同学们的学习积极性。没有学习积极性，学习绩效必定不会高，如此班级的整体成绩也不会高。学习自觉性因人而异。自觉性不高的同学长期下去对班级的成绩考评会有很大影响。

第二篇：班委会成员工作职责

四一班班委会成员工作职责

值日班长：主要监督全班同学的早操、眼保健操、路队、红领巾、值日情况。值日班长职责重大，开心娃银牌就是根据值日班长的打分情况评选。同时每天检查班级同学的抽屉是否符合要求，并将结果报告班主任。要求如下：下午放学后抽屉只允许有这几样东西：水杯（买的饮料瓶除外）、自带的抹布，如果有多余的东西第二天罚扫一天。

班长职责

协助班主任全面负责班级事务。

1、 负责上课、下课叫起立。预备铃后负责监管纪律以及通知班主任或任课老师。

2、 定期向班主任、班级汇报班委会工作。

3、 贯彻、监督、检查学校及班级的各项规章制度。

4、 当班主任不在时，班长作为副班主任全权负责班务。当班级某样负责人临时不在，须立马补上。

5、 组织班委一班人做好班级各项工作。

6、 按时领取杂志并分发。

7、 协助纪律委员管理课堂、课间的班级纪律。

副班长职责

主管学习、班级纪律、考勤等工作。

1、 负责同学请假、旷课、早退迟到的检查登记工作。

2、 班长不在时，代理班长全权负责班级事务。

纪律委员职责

主管课堂、课间纪律工作。

1、负责管理班级纪律，包括课上、课间、集会、升旗等各种场合的纪律。

2、对违反纪律的同学要及时有效地制止并进行帮助，劝其改正。

3.、管理好课堂纪律，提醒同学们注意安全。

4、 协助管理眼保健操。

学习委员职责

主管本班同学的学习、文明礼貌工作。

1、 与组长一起研究工作，负责“一帮一”活动，并主动帮助学习有困难的同学。

2、 造成八点准时组织监督早读，研究早读方法，提高早读效果。

3、 早上到校组织同学在教室有效交作业，组织与学习有关的活动，及时监督各组长收发作业。例如：讲台上如有没有人认领没有人发的作业需及时处理。

宣传委员职责

主管班级文艺、兴趣小组、宣传等工作。

1、根据学校领导和少先队的有关安排，开展宣传工作。

2、负责每期班级园地、黑板报的设计与书写、绘画。

3、搞好本班的对外宣传工作，为树立良好班级形象做贡献。

文艺委职责

1、根据学校安排开展文艺活动，尤其是六一儿童节期间的活动

2、动员同学参加与文艺有关的活动。

劳动委职责

主管教室卫生、个人卫生工作。

1、 认真指导教室及包干区的卫生工作，督促每日三扫，明确各小组分工。

2、 记录卫生值周不认真的同学，责令其组长督促。

3、 不定期抽查讲台、课桌及个人卫生，并进行登记。

4、 关心同学生活、健康状况，及养成良好的卫生习惯。

6、发挥模范带头作用，认真完成本职工作，动脑筋、想办法，把班级纪律管好。体育委员职责

主管体育、课外活动等工作。

1、 协助班主任及任课教师，积极组织同学参加各种体育活动。

2、 运动会期间负责宣传动员同学参加。

节能委职责

1、 负责开关教室内的灯、电脑及屏幕、电风扇，并提醒同学节能，环保。

图书管理员职责

1、 负责登记班级同学图书的借阅情况，若没有登记直接拿书看取消他看书的资格 值日组长职责

检查组员的打扫情况，保证放学后四点钟准时完成任务，如有部分组员任务没有及时完成立马让其停止并将名单报给班主任。

1、 检查打扫用具。

2、 (来源好范 文网：WWW.)打扫时间规定：早上七点55分前。中午1：20——1；30；晚上四点前。

第三篇：班委会成员工作职责

文贯小学五年级班委会成员工作职责 班长职责

协助班主任全面负责班级事务。

1、负责上课、下课叫起立。

2、定期向班主任、班级汇报班委会工作。

3、贯彻、监督、检查学校及班级的各项规章制度。

4、当班主任不在时，班长作为副班主任全权负责班务。

5、负责同学请假、旷课、早退迟到的检查登记工作。

6、管理课堂、课间的班级纪律。

学习委员职责：

1、了解同学的学习情况，及时向班主任作汇报。

2、与组长一起研究工作，负责“一帮一”活动，并主动帮助学习有困难的同学。

3、负责检查班级同学的文明礼貌用语。

4、按时组织早读，研究早读方法，提高早读效果。

5、及时监督各组长收发作业。

劳动委员职责：

主管教室卫生、个人卫生工作。

1、认真指导教室及包干区的卫生工作，督促每日三扫，明确各小组分工。

2、记录卫生值周不认真的同学，责令其组长督促。

3、负责值日的分工及具体工作。

4、不定期抽查讲台、课桌及个人卫生，并进行登记。

5、关心同学生活、健康状况，及养成良好的卫生习惯。

体育委员职责：

主管体育、课外活动等工作。

1、 协助班主任及任课教师，积极组织同学参加各种体育活动。

2、 负责班级放学、吃饭、集会整队，将本班同学迅速、整齐的带到指定地点。 文艺委员：

1、负责课前起歌，做到铃声响歌声起。

2、负责本班文艺节目的排演。

第四篇：班委会成员工作职责

班委会成员工作职责

一、班长

负责调控班级所有事务，及时收集、反映学生生活中存在的问题，及时与班主任保持工作联系，维护班风、学风，重点负责教室课堂自习的纪律。

二、副班长

全面协助班长和生活委员工作。

三、文体委员

负责早操、课间锻炼等的组织工作，负责协调组织学校组织的各类体育比赛等。 同时负责班级宣传、板报等组织工作。

四、卫生委员

负责平日及大扫除的卫生安排、督促工作以及早餐发放工作，主要是做好检查、把关工作，发现问题及时组织同学清扫。

五、学习委员

负责督促科课代表完成各自任务，在学校作业检查时，负责通知并协助课代表收齐各科作业交检查处。

六、课代表

各科代表负责完成各科教师布置的任务，要做到腿勤、手勤。及时向任课教师反应本班该科的学习情况和出现的问题。

七年级（2）班班委会

第五篇：班委会成员工作细则

（一）纪律——由杨天祥总负责，涉及到的班级委员分管

（1）按时到班，准时出操（课间操），不得无故迟到、早退、旷操。违者，每迟到、早退1次扣1分，做操不认真者扣1分，旷操1人次扣2分。

（2）按时上课，不得无故迟到、早退、旷课，迟到、早退每1人次扣1分，旷课每1人次扣3分，在校期间一般不准请假，如遇特殊情况需请假者，应先经过班主任同意，否则视旷课处理。

（3）学校各种集会，不得无故迟到、早退，期间不得吃零食，讲空话，看书等做与集会无关的事，违者每1人次扣1分。

（4）自习课不得迟到，迟到1次扣1分，以预备铃声为准。自习课期间须保持安静，任何同学不得在教室内随意走动、吵闹、讨论问题、倒水、上厕所、看与学习无关的书籍如漫画、杂志或玩游戏等，如有违者，每1人次扣1分，相关东西没收不予归还。课内睡觉包括自习课，发现一次扣1分。

（5）星期一升旗，规定需穿校服，不穿校服扣1分，在校期间佩戴校徽，查一次不戴扣1分。

（8）教室内不准吃零食或者加餐，发现每人扣1分。

（9）不准利用教室白板看各种碟片和玩游戏等与教学无关的事，发现每人扣3分。

（二）学习——由薛丽丽总负责，各课代表和小组长分管

（1）由各小组长及时把作业上交情况上报相应课代表，由课代表集中后做好登记，由学习委员做好总记录，作业每缺交1次扣1分。

（2）月考、期中、期末考单科前3名加1分；总分前10名加2分，重点率以上、10位以后加1分。班内名次前10位每进步2位加1分，前20位每进3位加1分，前30位每进5位加1分，依次类推，做相应加分。后退10位以上相应扣分。

（3）遵守考场纪律，不得作或协助他人作弊，违者，经学校查实后，视学校处理意见作5—10扣分。

（三）文体、宣传部分——由田阳总负责，涉及到的班级委员分管

（1）积极参加学校组织的文娱、体育等各种比赛，参与者每人加2分，在此基础上，再视比赛结果再作相应的加分。

（2）及时出好黑板报，参与者每人次2分，再视评比结果而定，若一等奖每人再加2分，二等奖每人再加1分

（四）劳动卫生部分——由崔馨月总负责，值日小组长分管

（1）自觉参加班级组织的大扫除，无故不参加者，每人扣1分。工作认真者劳动委员有权加相应分（由同学监管）。

（2）按时打扫卫生，保持教室、寝室、包干区的干净、整洁。值日生不得无故缺扫，违者每人扣1分，若打扫不彻底，则视学校检查情况，作相应扣分。

室内外卫生一周无扣分，全体成员每人加2分，小组长加3分。 室内外连续一个月无卫生扣分，则所有成员加10分，小组长加15分。

（3）若评上各类荣誉，如卫生班集体等，再相应成员做相应加分。

（五）整个班级宏观调控——由李宏岩、杨珂总负责

（1）每天总汇以上各负责人上交的分数细则，不得徇私舞弊。

（2）大门口黑板上学生处与教务处更新的内容及时报告给班主任，如联系不上班主任可自行组织班级活动。

（3）监督各负责人是否公平公正办事，发现徇私舞弊者可暂停其职务，并向班主任申报免去班级工作职务，作5分扣分。情节严重者可申报劝退通知书。（须有一人以上知情者）

（4）对班级存在的陋习须当场批评指正，不服从管理者视情节严重扣5—10分。