车间分工会工作总结

xx车间分工会2014年度工作总结

2014年，xx车间分工会紧密围绕企业经营生产为中心，在车间范围内密切联系职工，深入动员、广泛组织职工围绕车间生产建设为根本开展各种分工会活动，切实服务职工。在公司党委的正确领导下，在各部门的关心支持下，经过xx车间全体会员的共同努力，圆满完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务，现将全年工作总结如下：

一、 在车间内大力开展劳动竞赛、岗位练兵

xx车间分工会在车间行政领导的大力支持下，动员并组织全体职工开展了一系列的劳动竞赛、岗位练兵活动。2014年3月组织车间女职工进行了电子装配、绕线等不同工种的技能竞赛，通过活动提升工人的生产技能，加强职工之间的技术交流。

二、 建立完善交流和沟通渠道，发挥分工会协调作用分工会高度重视与职工之间的信息交流和沟通。在平常工作当中，分工会以宣传栏为契机，积极传达公司文件精神，宣传车间新气象；定期组织班组工会小组长展开学习工作，传达重要会议讲话精神。广泛听取职工意见和建议，收集来自公司基层的呼声，积极发挥协调作用，将重要建议和意见上报公司工会。

分工会积极扮演着行政领导与职工队伍之间的沟通桥梁，按时组织职工代表按时参加各种职工代表大会，并积极传达公司重要信息，稳定职工工作情绪，树立职工工作信心，促进职工工作热情；组织职工参加义务献血活动，积极发扬xx职工大爱精神；在职工队伍中开展“五小”改革活动，提炼优秀成果，从根本上鼓励职工发挥自我主观能动性；积极开展合理化建议活动，为公司蓬勃发展谏言进策；向公司工会推荐优秀室班组，鼓励优秀班组之间进行交流学习。

三、 开展文体活动，加强职工文化建设

分工会积极利用车间工会平台，在引导职工树立正确人生观的同时，鼓励员工利用工作之余，积极参加公司组织的各项活动：2014年新老员工篮球友谊赛，增进了新老员工的感情，让新入职员工能尽快地融入xx大家庭；2014年羽毛球比赛，调动了广大员工的运动积极性；2014年职工拔河比赛，车间女职工代表队打破近几年连续战败的际遇，获女子组三等奖；在公司首届摄影大赛中，车间员工在芸芸对手中获得了三等奖的优秀成绩。

2014年4月，车间分工会组织了“富乐山一日游”的春游活动，在鸟语花香中，组织开展了企业文化知识大竞赛。轻松愉悦的活动氛围中，回荡着一阵阵的欢声笑语……

四、 积极开展“创先争优”活动

车间分工会积极弘扬先进事迹，在职工队伍中树立先进典型人物。“2014年xx集团职工技能大赛”中，车间员工丁贤获无线电调试组比赛“三等奖”；2014年度“质量标兵、生产能手”评选活动中，调试班员工王德甫获得“生产能手”荣誉称号，装配班员工赵薛艳获得“质量标兵”荣誉称号；女职工岗位建功立业活动中，绕线班员工杜春梅获得“十佳女职工”荣誉称号；优秀员工的事迹在车间范围内创造了良好的比、赶、拼氛围，为员工提供了良好的工作、学习环境。

在良好的工作氛围里，车间分工会鼓励员工积极创新， 2014年qc活动中，《缩短信号避雷器测试时间》获公司qc活动一等奖，获2014年绵阳市优秀质量管理小组一等奖；《导电胶固化夹具》获公司qc活动三等奖。车间技术室获2014年度优秀室班组称号。

五、 关心职工健康、安抚慰问职工

车间分工会按要求组织女职工进行女职工专项检查；组织车

间有毒有害作业员工进行常规体检；向公司环境职业健康管理部门申请职工职业健康保护措施。看望因伤因病住院的职工，慰问困难职工；组织符合疗养条件的职工参加公司级职工疗养，切实肩负起分工会职责，维护职工合法权益。

回顾一年的工会工作，仍然存在很多不尽人意的地方，我们会认真总结，完善自身的不足之处。在此我们向公司领导、向全体工会干部和全体工会会员表示衷心的感谢，车间工会工作的圆满开展离不开大家的关心和支持。在未来的工作当中，我们将转变观念、解放思想、与时俱进，用新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。

xx车间分工会

二○一三年十一月三十日

第二篇：机运车间2014年分工会工作总结

机运车间2014年分工会工作总结

梅花香至苦寒来，一年一度又接近尾声了，在公司工会领导的指导和关心，同事的支持下，车间分工会认真履行职责努力的工作，使分工会各项工作顺利的开展并取得了成效，现就一年来所做的工作进行汇报如下。

一、加强工会标准化建设，使工会工作更加规范化制度化

1.健全和完善了分工会组织机构，健立了车间职工基础档案；

2.建立完善了各项规章制度，做到了分工会工作有章可循。为了使分工会工作有条不紊地运作，建立健全了职工娱乐室、职工食堂、进一步完善了“帮扶工作制”、使分工会工作逐步制度化、规范化，力争成为公司达标分工会。

3.制订了分工会工作目标责任书；坚持每季度对车间工作开展情况进行督查，加强了分工会劳动保护工作的管理和软件完善。做到分工会工作有计划、有检查、有总结，完善了分工会工作体制，使分工会工作逐步走上新的台阶。

二、营造和谐文化氛围，创建平安和谐车间。

1.为了丰富职工业余文化生活，给职工提供舒适的文化活动阵地，车间分工会年初就建起了燕子岩片区职工娱乐室灾后及时进行了恢复，室内空调、有线电视、各种文体用品，基本满足了职工业余文化生活的需求。

2.在三.八节时组织车间女工参加上级工会开展的各项活动，同时也组织女工到重庆郊游，参观革命先烈纪念馆，弘扬正气帮助大家树立正确的人生观和价值观，同时也开拓女职工视野增长了见识。

3.坚持开展了劳动保护监督检查工作，强化了职工安全教育，开展反三违查隐患活动，全年共查出隐患70起，整改落实70起，有效的提高了职工安全意识和自我保护能力，杜绝了各类事故的发生。

4.灾难无情人间有爱，车间分工会组织职工发扬一方有难八方支援的传统美德，4月份组织职工向青海玉树灾区捐款3100元，9月组织车间在山上的部分职工向公司受泥石流灾害的职工捐款730元。

三、全面开展了车间的劳动竞赛工作，取得了可喜的成绩。

年初，车间就成立了劳动竞赛领导小组，并组织制定了全年竞赛的具体项目和考核细则，一年中，车间全体干群团结奋斗，不畏艰险，开拓创新，立足本职工作以安全工作为前提，全面完成了公司年初下达给车间的各项生产任务，并且在生产任务外，车间还主动承做了20余项的工程（天井钻机工程、振动放矿机的制作安装、生产供水系统的建设安装工程、燕子岩矿段及火地矿段抽风站的恢复安装工程、千米井口工业广场建设、1000米大巷的治理工程），这些工程的胜利完成，不仅解决了生 ……此处隐藏4647个字……料呛人的气味，安装排风扇，利用职工生活角，买针线包、常用医药用品，方便了职工，对职工家的婚丧嫁娶、有病、车间工会前往慰问看望，每逢节假日走访困难职工。

7、开展女职工素质达标活动，提高女职工整体素质，引导女职工立足岗位。学习知识。钻研技术，争做技能形人才。

8、积极参加多种健康向上的文体活动，知识竞赛，排球赛，演讲比赛等活动。

9、利用宣传教育活动、充分发挥工会组织在精神文明建设总中的作用，组织广大职工学习党的xx大报告，进一步贯彻报告精神，与时俱进，争做一个积极进取的模范职工之家。

xx年的工作计划：

车间工会紧紧围绕集团、公司的步伐，认真贯彻xx大精神，在安全生产上，遵循“创新、创效、服务生产的工作原则，认真履行工会的各项职责，发挥基层工会的窗口作用，充分调动广大职工积极性，主动性，全面提升工会工作的整体水平，团结和带领广大职工在xx年完成各项工作

武保车间工会xx年度工作总结 xx年度是全面贯彻落实科学发展，巩固宏观调控成果，保持经济良好发展态势的关键一年，也是公司合资后飞跃发展的关键一年，因此武保支部车间工会在公司党政工和党支部的正确领导下，以党的xx大、xx届四中、五中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕公司xx年党政工的中心工作，与时俱进，开拓创新，突出重点、服务大局、强化措施、扎实工作。全体会员上下团结一致、同心同德，在各自的工作岗位上做了大量工作。武保支部车间工会整体工作呈现出在改革中前进、在适应中发展的良好态势。一、企业文化建设方面：在公司开展的企业文化建设活动中，武保支部车间工会严格按照公司党委、公司工会的指示精神，坚持高标准、严要求，每个环节的工作做到认真细致，每个阶段的工作有动员部署、有检查落实、有总结汇报，时间和进度服从质量。积极督促和指导每位工会会员制定切实可行的愿景目标，促进了企业可持续发展，提升了企业管理层次，强力推进了武保支部企业文化建设，对每项工作做到了规范、细化、量化管理和考核，进一步增强了员工的凝聚力、向心力和核心竞争力。二、员工生活方面： 1、组织实施了“送温暖”工程。在“双节”期间，武保支部车间工会对特困员

工、工伤家庭生活状况进行了调查摸底，核实确定走访户，重点研究落实“定人员、定资金、定职责、定措施”的具体方案，做到“走访慰问到位，补助发放到位，生活安排到位”。 2、积极推行了员工互助金制度。按照上级工会文件精神和员工自我利益保障的具体规定起草拟定了《武保支部车间工会员工互助金管理使用办法》，并先后组织召开车间工会工作会、党政工联席会进行讨论审议，结合与会代表的意见和建议进行了完善修改。我支部现有会员70名，他们全部交纳互助金，共计3500元，全年互助金使用金额达8600元。 3、武保支部车间工会坚持“七必访、七必到”制度，员工家中有红、白事，支部党政领导都亲自到家进行慰问，从而增强了干部员工的凝集力、向心力。 4、加强会费收缴工作，按时完成了全年的会费收缴工作。 5、积极吸纳新员工加入工会组织，给工会注入新活力，全年发展会员五个。三、员工文化活动： 1、精心组织开展了员工才艺表演、卡拉ok歌唱比赛，象棋、扑克等员工喜闻乐见的文体活动，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工情操。 2、积极组织会员参加公司举办的首届体育运动会，并组织十余名会员在首届体育运动会上进行了擒敌拳的表演，分别在集体三人篮球、4×100接力赛第一名的好成绩。

四、建家工作： 1、把“四通过，九公开”做牢、做实。全(请勿抄袭Www.)年坚持了科务公开；坚持了每月工资台账上墙公布；出勤工数公开；违犯劳动纪律人员罚款公开；会费收缴公开；互助金使用情况公开；评奖名额公开；救济款项发放公开。真正把“四通过，九公开”列入支部车间工会一项重要工作来抓，并落实到实处。使全体员工对科务工作增加了透明度。 2、完善“三项竞赛”活动。车间工会按照要求开展“三项竞赛”活动，在开展“三项竞赛”活动中，首先制定了会员考核办法，个人考核台账。每月向公司工会准时报送“三项竞赛”活动考核表，并将每月的考核报表上墙公开，从而激发了全体员工的工作积极性。使员工工作中学有榜样，赶有目标，营造了你追我赶的良好氛围。五、日常工作：在xx年度，武保车间工会紧紧依靠会员，以“建职工小家”、“双增双节”以及送温暖工作为主线，以保矿区平安为己任，紧紧围绕提高公安机关“四个能力”、“两个水平”和市局提出的“少发案、多破案、破积案，创建平安鹤壁，构建和谐社会”的总体要求，不断加强政治理论、专业知识的学习，增强法律意识，提高执法质量和队伍战斗力；以解决队伍存在的突出问题为重点，坚强队伍建设，提高民警队伍整体素质，从而形成了全部上下学习讲

自觉、工作讲主动、关系讲协调、矛盾讲谅解、整体讲团结，促使了队伍的正规化、制度化的建设。xx年全年共抓获小偷小摸等违法违纪人员237人

（次），截获各类生产物资价值18万余元，看护和督促基层单位及时回收生产物资232件，价值14万元（如在北井工区上井的电缆、管子、运输机槽子、扒岩机等矿用生产物资无人看管，当天值班民警积极指派经济民警看护，并及时和公司调度联系，派单位回收），为公司押运现金4000余万元安全无事故。全年参加市局组织的“平安行动”19次，武保车间工会根据矿区治安状况，结合自身实际先后组织了十余次集中行动，重点打击了公司煤场、矸石山、三铁车间的盗窃活动和清查了员工更衣箱、工具箱和区队电工房，有效打击了盗窃行为，确保了矿区治安稳定。在xx年度全年调解民事纠纷42起、调成42起，无民转刑和越级上访案件发生，暂住人口135人，办理暂住证135人，培训消防队员30余人；武保车间工会在做好治安防范工作的同时，按照市局“命案侦破攻坚”总要求，结合矿区治安状况实际情况，在矿区没有新发命案的情况下，把“追逃”带破案和打击盗窃矿用生产物资违法犯罪活动结合起来，全力打造矿区良好治安秩序，成效明显。全年侦破治安、刑事案件20起，特别是先后侦破皮带队员工偷窃少许电缆头案件；复采队员工偷窃炸药案件；煤一队员工李海平偷窃综合保护案件；煤二队员工殷某偷窃电缆20余斤；李家荒村民偷窃70平方铠装钢皮电缆案件；供管科员工偷窃水泥案件；煤二队偷窃轴承等多起有影响的案件。并且分别于4月7日协助仆阳市公安局抓获潜逃十几年之久的，公安部一级督办案件，杀人犯一名；6月13日协助淇县公安局抓获网上逃犯一名。总之，在即将过去的xx年，武保支部车间工会，通过全体会员的共同努力，虽然取得了一些成绩，但与公司领导的要求和员工的期盼还有一定差距，我们相信，在公司党政工和党支部的正确领导下，我们有决心，有信心，加倍努力，与时俱进，开拓创新，多向其他兄弟单位学习，取长补短，就一定会在xx年度中工会工作再上新台阶。 武保车间工会 二○○六年十月十九日

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