街道2021年工作总结和2022年工作计划

【概述】

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【正文】

街道2021年工作总结和2022年工作计划

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央、省、市、区要求，总结2021年工作，部署2022年任务，动员街道上下不忘初心使命，心怀国之大者，推动“双湖一体、三城联动”，全面建设石岩科创城，在湾区大格局中展现石岩担当、争做更大贡献。

一、装点山湖更好看，少年石岩天时地利人和

2021年，少年石岩锤炼“五大特质”，聚力高质量发展，高效完成市、区“两重”工作及绩效考核任务158项，获市级以上荣誉表彰8项、区嘉奖令1项，展现了别样精彩：

（一）我们赓续红色血脉，党建底色越来越红。筑牢理想信念根基。各级党组织开展“第一议题”学习4730场次、书记讲党课375场次，举办“山湖课堂”10期，“百年风华、红色石岩”主题作品获区精品党课竞赛一等奖。成功协办深圳人才“建党百周年 健行百万步”宝安站活动。制定社区五年任期计划，174名新一届社区干部在阳台山下宣誓就职，打造“惠民地平线”等10个社区书记项目，社区共治家园委员会模式获评市、区多项大奖。创新开展“两新”党建。成立“两新”党组织35个，评定星级非公企业党组织129个，艾美特党支部获评市党建工作示范点。建立超高清显示产业集群党委和全市首个产业链党校。组建快递物流行业联合党委，设立“暖蜂驿站”，打造党员“护蜂使者团”。搭建“红领人才库”，确定入党积极分子46人、发展党员7人。持续加强党风廉政建设。实行“末位检讨制”，重点任务每日微信晒榜、每周上会通报，组建交通整治、城中村燃气入户、文明城市创建等7个专班，确保上级重点工作落实到位。整改巡察发现问题23项和审计发现问题18项，完善制度31项。持续开展“微巡察”，组织警示教育89场，党的建设向更高水平迈进。

（二）我们突出建管并重，城市面貌越来越美。基础设施逐步补强。完工政府投资项目32个、新开工11个、立项13个，乌石岩庙片区综合整治、中心片区改造基本完成，水田公园开工，湿地公园新增3公里林荫散步道、10公里跑步道，2.2亩向日葵花园成为市民新的打卡点。管道天然气入户整体缴费率、安装率、点火率均排名全区前列。石龙仔片区内涝系统治理工程完工，石岩河—牛牯斗水库碧道立项。土地利用效益更高。机荷高速改扩建房屋征收完成市考核任务，轨道13号线北延段、共建综合管廊签约率100%。完成上屋小学等5个利益统筹项目，整备土地23.65公顷。顺利解决征收遗留问题6项，轨道13号线拆迁安置房开工。城市更新步伐加快。街道首个“工改工”项目艾美特创新产业园竣工验收，新增产业用房7.8万平方米。祝龙田宝珺园开工，官田工业区三期完成拆迁谈判，上下屋及田心旧村等3个项目签约率均突破95%，拆除建筑24.98万平方米。总部经济园等3个项目完成实施主体确认，源展塑胶电子厂列入更新计划，塘坑片区等28个项目列入区“十四五”更新拆除范围。生态治理成效显著。宝源社区获评省森林乡村。高效整改第二轮中央环保督察8宗交办案件，菲亚普地块案件处理得到省协调联络组肯定，经验全区转发学习。妥善处置不可调整二级水源保护区企业，清理淘汰41家、提标整改226家。整治涉水面源污染和乱排污水问题1055宗，创建477个污水零直排小区，14条河流实现“稳定消劣、三全达标”。建成360个标准化密闭式垃圾分类投放点，料坑百吨级厨余垃圾预处理转运站投入使用，城市建管向更高品质迈进。

（三）我们聚焦科创引领，发展动能越来越强。制造业能级全面提升。欣旺达锂电池智能制造产业园、任达环保总部大厦、长城电子通讯设备生产基地建设顺利推进。升级改造集体物业项目9个，整治提升“散乱污危”园区4个，腾挪产业空间7万平方米。通过单一来源谈判，解决5家优质企业6.83万平方米产业空间需求。创新驱动效应持续增强。新增专精特新“小巨人”企业7家、省级专精特新企业34家、独角兽企业1家。国高企业突破1000家。新增省级工程技术研究中心15个，创维“5G+8K”示范园省级重点实验室投入使用，规上工业企业研发机构覆盖率超80%。欣旺达点链工业互联网平台注册企业达到6000家。企业服务更加精准高效。解决重点企业诉求85宗，推动裕同等11家企业完成产业遴选，改造39个工业园区供电环境。靶向引进亿元以上企业6家、10亿元以上企业1家，推动126家企业“小升规”，产业结构向更高层次迈进。

（四）我们创新基层治理，平安指数越来越高。疫情防控扎实有力。严格落实《新型冠状病毒肺炎防控方案（第八版）》要求，优化设置卡口105个，围合小区91个，全口径纳管独立楼栋250栋，实行“卡长制”，社区“两委”委员、股份公司“三会”成员包点负责卡口防疫。高效完成4轮238万人次全员核酸检测。首创科技+“三个10分钟”信息化核查机制，精准完成8.3万涉疫重点人员100%核查核酸工作。落实作业点“四个专人”责任，加强跨境货车司机、接驳司机“三点一线”闭环管理。服务集中隔离人员3876人次、居家隔离1559人次，疫苗全程接种49.4万人，免疫屏障初步形成。城市安全基础更牢。石龙、浪心消防站投入使用；清空C3类房屋169栋，取缔废品收购站14家；清理燃气服务点44家，超额完成“减半优化”目标；规范集体物业用电行为，查处非法转供电场所20处；安装红外体感联网式无线火灾报警器11306套，完成区定任务226%。查扣泥头车450辆，摩电头盔佩戴率、通行守法率均超90%，交通事故、亡人数实现市定“双降”目标，省督办高风险路段整治摘牌。平安建设持续加强。刑事治安总警情降幅全区第一。建成3个区界智慧警务室和黄峰岭工业区“平安驿站”。修复接通视频监控2286套，实现城中村、背街小巷监控系统全覆盖。实现3个特别防护期47天“零风险、零事故、零通报”。塘头社区获评“省民主法治示范社区”。劳资隐患化解率达到99%，纠纷预警率、结案率达到100%，社会治理向更高标准迈进。

（五）我们办好民生实事，公共服务越来越好。惠民实事落地见效。办成民生实事28项、“我为群众办实事”94项、民生微实事171项。湖东小学投入使用，新增小学学位1080个，完成上屋小学、官田学校局部改造。石岩人民医院（二期）高标准投入使用，创建罗租等健康社区4个。筹集公共租赁住房1461套，新开工住房11.3万平方米，提前完成区定任务。建成天宝路等5条道路，新建非机动车道24.4公里，改造无障碍设施隐患路口116处，新增停车位3122个。24家社区股份公司完成股改。社会环境温馨包容。龙腾获评市级儿童友好型社区，创维创新谷园区妇联成为全区首个“区域联建”妇联组织。新增水田新村老年人日间照料中心。创建10个社区退役军人星级示范服务站。组建3个新阶层人士统战工作实践 ……此处隐藏9074个字……

（九）固基，毫不松懈抓安全，打造平安稳定和谐之城。以做好党的二十大安保维稳工作为主线，全面压实主体责任，全力以赴守好疫情防控、安全生产、社会稳定三条底线，让群众安全感更有保障、社会大局更加平稳。

23.筑牢疫情防控底线。

（56）常态化管理重点场所。全员学政策、走流程、抓督导、严落实，规范农贸市场、冷库冷链、商场超市、奶茶店、棋牌室（麻将馆）、药店诊所、餐厅（馆）、快递行业、外卖配送、娱乐场所、文化市场等重点领域管理。

（57）强化重点人员管控。全面提升涉疫风险人员落地核酸检测率，加强十三类暴露性行业+N类重点人群管理，抓好跨境（接驳）司机闭环管理，全面压减物流园区作业点，全名单纳管境外物品输入企业单位；落实“双固定、一监控、一台账”，压实企业主体责任，做好境外输入物品全流程管控；实行重点岗位从业人员定期核酸检测、全程疫苗接种；推进隔离酒店“六个落实”和“五个分开”。

24.全力以赴确保生产安全。

（58）消除各类火灾隐患整治。完成火灾高风险区域专项整改任务，力争上半年摘牌。严查“三小”场所违规住人等重点消防安全隐患，强化燃气领域安全监管，整治火灾隐患不少于5000处。全面排查私拉乱接和违法转供电行为。完成10646家“三小”场所安全烟感报警器、简易喷淋系统等安装，督促“三小”场所包租人、承租人等主体签订安全管理责任书。

（59）做好安全体系建设。深入落实安全生产专项整治三年行动计划，制作重点隐患、应急资源信息分布图，打造安全管理创新示范园区10个、安全生产标准化建设达标企业15家，清理整治“散乱污危”企业200家。

（60）推进废品收购站清理整治。坚决取缔水源保护区内、占有国有用地、侵占生态线、城中村内非法废品收购站，严查“回潮”现象。严格执行“一社区一废品收购站”标准，压减废品收购站存量，规范再生资源回收活动。

（61）纳管淘汰低端物流园。建立低端物流园淘汰机制，按照“淘汰一批、保留一批、规范一批”要求，制定负面清单，取缔不符合安全生产条件、影响城市规划、侵占国有土地的物流园，淘汰低端物流企业130家以上。

（62）加强建筑工地安全监管。加强机荷高速改扩建工程、深江铁路等市管工地监督管理，避免粗放式施工行为。强化在建工地、小散零星工程安全日常巡查监管。完成三祝里公园边坡挡土墙等3处边坡治理，强化5处危石安全检测。

25.维护社会公共安全。

（63）完善矛盾纠纷排查化解机制。实行重大敏感节点“一日一研判、一事一处理、一周一通报”，确保“五个不发生”。持续开展社会领域矛盾专项治理，加强涉军退、教育等风险隐患专项治理。着力推进26宗领导包销案化解。

（64）压实治安主体责任。大力取缔棋牌室（麻将馆）、娱乐场所（KTV、网吧）等密闭场所非法经营行为，建立从业人员名册，实现场所内视频监控全覆盖，加强黄赌毒打击力度，杜绝出现违法犯罪活动。重点提升智慧岗亭硬件设施1个，建成区域全覆盖的屯兵-响应-防控网络。

（65）推进法治政府建设。开展“四级同创”，组织多样化学法守法用法活动，推进综合行政执法改革，探索多元化基层诉求溯源治理路径，提升社区矫正法治化水平。

（十）立心，坚定不移抓党建，打造红色力量澎湃之城。全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持把抓好党建作为最大政绩，深入实施加强党的基层组织建设三年行动计划，加强治理体系和治理能力现代化建设，以高质量党建引领高质量发展。

26.坚持政治引领，把牢正确方向。

（66）始终把政治建设摆在首位。忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不折不扣执行政治要件闭环落实机制和“两个维护”十项制度，严格落实重大事项请示报告制度。

（67）狠抓“第一议题”学习。建立“领学解读、参学践读、评学导读”学习机制，常态化开展交流发言、集中研讨。推进党史学习教育常态化长效化，谋划党的二十大精神宣传贯彻活动。

（68）抓实“头雁”领飞示范。牢固树立正确政绩观，全链条开展重大项目风险隐患评估。抓好“新任述职”“末位检讨”制度。打造“山湖讲堂”2.0版。

27.加强组织建设，提升治理水平。

（69）推进“标准+质量+示范”建设。推行“红黑榜”督查通报制度，实施专兼职组织员、党建督察员“双身份”制度。落实党建人才素质提升“先锋优才”计划，组建党建人才库。着力推进罗租软弱涣散党组织整顿。

（70）完善社区“大党委”工作机制。优化社区治理体系，建立挂点领导、部门、社区、网格“搭班干活”机制，细化日常业务、疫情防控等工作职责，每周召开联席会议，切实解决群众关切的重点、难点、堵点，构建协同高效、反应迅速的基层治理网络。

（71）做好新业态、新就业群体党建。加强新兴就业领域党员排查登记，实现党组织应建尽建、党员应管尽管。实施暖蜂行动，开展“先锋”评选，引导快递外卖小哥参加基层治理。

（72）深入实施“红领人才”计划。完善企业管理层、高层次人才、工程师入党培养机制。探索打造海谷大厦“党群服务+企业服务+商会服务+工会服务”综合服务平台。

28.锻炼过硬队伍，激发干事活力。

（73）推动识人辨材调研常态化。开展重点工作专班、攻坚团队专项调研，用好社区“两委”班子重点工作履职评价机制，及时调整后备干部库。

（74）推行项目经理“揭榜挂帅”机制。坚持在实战中见真章，将“揭榜挂帅”引入重点项目建设中，建立从挂榜到揭榜、履榜、评榜、奖榜的全链条机制。推行倒排工期法，定期通报，严控“进度关”“时间关”。

（75）激发干部队伍活力。落实“聚才计划”“雏鹰计划”，探索机关与社区干部双向交流、初任干部“学徒制”、后备干部“导师制”，构建全方位、全周期干部培养模式。实行分项赋分、排名赋分综合评价方式，完善考核评价体系。

29.守好廉洁底线，护航快速发展。

（76）压紧压实党风廉政建设。扎实做好述责述廉，严格落实谈话提醒制度，开展廉政风险排查。加强党员管理，严格入党程序，开展社区发展党员违规违纪问题排查整顿。

（77）持续正风肃纪反腐。严惩群众身边腐败和作风问题，全年开展典型案例警示教育60场以上。紧盯关键岗位、重要节点，深入纠治“四风”问题，筑牢廉政教育防线。

（78）不断增强监督效能。抓好中央环保督察、巡察问题、审计发现问题整改“后半篇文章”。建设“大监督”机制，打通纪检、审计、督查等监督渠道。加大内控体系建设，完善社区纪委工作制度，开展街道第三轮“微巡察”监督。

山湖有万卷谋策，百姓可植杖耘耔。石岩的未来，海晏河清月明。

同志们！方寸之木可高于岑楼，每一个小“我”组成觉醒后的石岩，个中纵有蹉跌，气象已然更新，落笔斐然成章！让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在区委的坚强领导下，为建设石岩科创城而不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！